开乐彩动态走势图:寧夏回族自治區專業技術人員繼續教育條例

模拟开乐彩 www.opgwt.com 第一條 為了加強專業技術人員繼續教育工作,提高專業技術人員素質,適應社會發展和經濟建設的需要,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學技術進步法》和有關法律、行政法規,結合自治區實際,制定本條例。

  第二條 自治區行政區域內企業、事業單位在職專業技術人員(含專業技術管理人員)的繼續教育適用本條例。

  第三條 本條例所稱專業技術人員繼續教育(以下簡稱繼續教育),是指對在職專業技術人員進行知識、技能的補充、更新、拓展,促使其完善知識結構,提高綜合素質,開發創造思維,增強創新能力的教育。

  第四條 繼續教育必須堅持理論聯系實際、按需施教、學用結合、講求實效的原則。

  第五條 縣級以上人民政府人事行政部門是繼續教育的主管部門,負責本行政區域內繼續教育的規劃、組織、管理、服務、協調和監督工作。

  自治區人民政府人事行政部門應當根據經濟發展和社會進步的要求,擬定自治區繼續教育規劃,報自治區人民政府批準后實施。

  縣級以上人民政府各部門、各行業組織應當根據自治區繼續教育規劃,負責本系統或者本行業繼續教育規劃、計劃的制定和實施。

  無主管部門的單位的繼續教育管理工作,由批準或者登記設立的機關的同級人民政府人事行政部門負責。

  社會團體、學術組織在繼續教育主管部門的指導下,開展繼續教育活動,融通信息,提供咨詢,促進橫向聯合,溝通國際交流。

  第六條 專業技術人員接受繼續教育,享有下列權利:

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 ?。ǘ┙郵薌絳逃詡湎磧杏氡鏡ノ輝詬詮ぷ魅嗽蓖鵲墓ぷ?、社會保險、福利待遇,但與單位另有約定的除外;

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  第七條 專業技術人員接受繼續教育,應當履行下列義務:

 ?。ㄒ唬┳袷丶絳逃泄胤?、法規;

 ?。ǘ┓鈾詰ノ壞陌才?,完成學習任務;

 ?。ㄈ┙郵薌絳逃笥Φ狽禱卦ノ還ぷ?,但與單位另有約定的除外。

  第八條 專業技術人員所在單位在繼續教育工作中的職責:

 ?。ㄒ唬└縈泄刂鞴懿棵諾募絳逃婊?、計劃,結合本單位的實際,制定具體實施辦法,并組織實施;

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 ?。ㄈ┍Vぷㄒ導際躒嗽苯郵薌絳逃詡?,享受本單位在崗人員同等工資、社會保險、福利待遇;

 ?。ㄋ模┑羌?、考核專業技術人員接受繼續教育的情況,上報有關的統計資料;

 ?。ㄎ澹┙郵莧聳灤姓棵?、上級主管部門和行業組織的指導和監督。

  第九條 繼續教育的實施周期為三年。一個周期的學習時間可以集中使用,也可以分散使用。

  第十條 人事行政部門和有關主管部門、行業組織應當依托高等院校、科研院所、學術團體、大中型企業的培訓機構,建立繼續教育基地,完善繼續教育實施網絡,利用現代信息網絡技術和現有教育資源,大力發展遠程教育,辦好遠程教育網站。

  繼續教育培訓機構、基地應當按照繼續教育規劃和計劃承擔培訓任務,加強教學管理,保證教學質量。

  第十一條 從事繼續教育的教師應當具有較高的理論水平、教學水平和豐富的實踐經驗。

  第十二條 繼續教育的內容應當具有針對性、實用性和先進性。根據社會主義市場經濟和現代科學技術發展需要,進行相關專業技術的新理論、新知識、新技術、新方法、新技能等方面的學習和培訓。

  第十三條 繼續教育可以采取下列形式:

 ?。ㄒ唬┎渭癰叩仍盒?、科研院所、學術團體和繼續教育培訓機構、基地舉辦的進修班、研修班和培訓班;

 ?。ǘ┑澆萄?、科研、生產單位學習;

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  第十四條 繼續教育實行證書登記制度。單位對專業技術人員接受繼續教育的情況進行登記,作為記載專業技術人員接受繼續教育的憑證和考核依據。

  第十五條 建立繼續教育考核制度。人事行政部門會同有關行政主管部門,應當對各行業的專業技術人員完成繼續教育的情況進行考核,并記入本人業務檔案,作為年終考核的依據,晉升、報考專業技術資格、聘任、續聘專業技術職務的條件。

  第十六條 對繼續教育效果實行評估制度。縣級以上人事行政部門會同有關行政主管部門,每三年對企業、事業單位實施繼續教育的情況進行一次評估。

  第十七條 采取國家、單位、個人相結合的方式,增加繼續教育經費。

  各級財政部門應當將繼續教育工作經費列入年度財政預算。

  企業、事業單位應當保證本單位繼續教育所需經費。

  鼓勵社會力量資助繼續教育。

  第十八條 在繼續教育工作中做出顯著成績的單位和個人,由縣級以上人民政府或者人事行政部門給予表彰和獎勵。

  專業技術人員所在單位對繼續教育中學習成績優秀的人員,應當給予表彰和獎勵。

  第十九條 專業技術人員違反本條例第七條第(三)項規定的,所在單位視其情節,可追償學習費用。

  第二十條 違反本條例第八條第(二)(三)項規定之一的,由縣級以上人事行政部門責令改正,予以警告;情節嚴重,拒不改正的,處以一千元以上三千元以下???;對負有直接責任的國家工作人員,依法給予行政處分。

  第二十一條 繼續教育行政管理工作人員玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予行政處分。

  第二十二條 專業技術人員與其所在單位在繼續教育中發生爭議的,由上級主管部門調解;調解不成的,申請同級人事行政部門按照有關規定處理。

  第二十三條 國家機關中從事專業技術工作的人員的繼續教育,參照本條例執行。

  第二十四條 本條例自2001年10月1日起施行。

寧夏回族自治區人大常委會


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